四川二孩護理假

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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四川賭博處罰標準

四川賭博處罰標準：根據《四川省禁止賭博條例》第十條參與賭博，一次輸贏金額較少的，處以二百元以下的罰款。

第十一條有下列行為之一的，處十日以下拘留，可單處或並處二千元以下的罰款：

(一)參與賭博，一次輸贏金額較大的。

(二)六個月內三次以上參與賭博，輸贏金額累計較大的。

(三)在公共場所設賭的。

(四)提供賭博場所或其他條件的。

(五)為賭博巡風放哨，或在查禁賭博時為參賭人通風報信的。

(六)聚眾賭博，情節輕微的。

第十二條有下列行為之一，處十五日以下拘留，可單處或並處三千元以下罰款：

(一)參與賭博，一次輸贏金額巨大的。

(二)六個月內三次以上賭博，輸贏金額累計巨大的。

(三)因賭博受治安處罰後又參與賭博的。

(四)具有第十一條所列行為之一，情節較嚴重的。

第十三條有下列行為之一，尚不夠刑事處罰，予以勞動教養：

(一)參與賭博，一次輸贏金額特大的。

(二)六個月內三次以上賭博，輸贏金額累計特大的。

(三)因賭博受過三次治安處罰，繼續賭博的。

(四)聚賭抽頭，情節顯著輕微的。