東莞户籍社保問題
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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按照《關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法的通知》文件（國辦發[2009]66號），養老保險可以異地轉移接續。請將轉出地社保局出具的養老保險繳費憑證帶到轉入地社保局即可。之後手續由社保部門之間協調辦理：轉入地社保局審核符合轉入條件後，轉入地社保局向轉出地社保局發出聯繫函，轉出地社保局收到聯繫函後辦理養老保險關係和基金轉移手續。
