藥品適用懲罰性賠償

來源:法律科普站 2.21W
藥品適用懲罰性賠償
勞動法產假規定
我國勞動法產假規定是《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天; 難產的,增加產假15天; 生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假; 懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付; 對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付; 對未參加生育保險的,由用人單位支付。

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