工傷在家療養期間工資

來源：法律科普站 3.23W

工傷在家療養如何支付工資？

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。rr根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。rr工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明，由所在單位按照當地勞動和衞生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的，需經設區的市勞動能力鑑定委員會確認。rr工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，按河南省規定指加班費之外的工資。rrr用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。rr河南省人力資源和社會保障廳r《關於工傷保險若干問題的意見》r十四、《工傷保險條例》第三十三條中“原工資福利待遇”應理解為“職工在因工作遭受事故傷害或者患職業病前正常出勤情況下，應享受的工資福利待遇（延長工作時間的工資報酬除外）”。

工傷認定療養工資工傷工傷賠償

熱門標籤