新勞動法工作多少年不可以辭退

來源：法律科普站 3.12W

臨時工不屬於法律用詞。無論工作多少年，無論是固定期限勞動合同還是無固定期限勞動合同，單位都可以依據勞動合同法第三十六條、第三十九條、第四十條、第四十一條規定並遵守第四十二條規定解除勞動合同。哪怕單位是臨時短期用工，只要超過一個月，也應當簽訂正式的勞動合同。