常熟市勞動局申請勞動仲裁

常熟勞動局申請勞動仲裁

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

2、申請仲裁提交的材料

(一)申請人是勞動者的，請提交下列材料：

(1)《勞動仲裁申請書》(doc)(詳細陳述申訴理由和要求，提交正本一套，並按被申請人數提供副本)。

(2)申請人身份證明覆印件一份。

(3)有委託代理人的，需提交《授權委託書》(doc)一份，註明委託事項。委託公民代理的,還應提交委託代理人的身份證複印件。

(4)被申請人工商註冊登記資料(機讀資料或被申請人營業執照複印件)一份。

(5)附證據清單(doc)(參見《舉證通知書》)，證據中一般應包括證明存在勞動關係的資料，如：勞動合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據、社會保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關係的通知(證明)等。當事人應提供證據正本一套，常熟勞動局申請勞動仲裁需要按照被申請人數提供副本。