工作中發生意外損傷如何賠償

來源：法律科普站 1.14W

工作中發生意外損傷如何賠償

工作中的意外受傷一般是屬於工傷，建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
１、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
２、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。