勞動合同法和經濟法

來源:法律科普站 1.52W
勞動合同法和經濟法
經濟法基礎勞動合同法的內容是什麼呢?
不需要説明理由,勞動者提前30天通知用人單位即可解除,如果是需要支付經濟補償金,即單位存在勞動合同法38條違法情形時,需要提前説明理由再解除,這樣才能符合支付經濟補償金的情形,如果是用人單位強令冒險作業等勞動者可以立即解解除,不需要説明理由;
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