被開除有補償嗎最新
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被開除有補償嗎
需要看具體的情況。
非因員工原因,公司辭退勞動者的,應當提前30天通知職工本人,並給予經濟補償。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
需要看具體的情況。
非因員工原因,公司辭退勞動者的,應當提前30天通知職工本人,並給予經濟補償。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。