法律 勞動法違約金計算 來源:法律科普站 2.01W 新舊勞動法對違約金的區別你説的沒錯,你可以在新勞動合法生效後,再解除合同,沒想到你對勞動法研究得這麼深入,可見,人們説最懂得保護勞動者的人是勞動者本人!新勞動合同法只規定了違反培訓服務期,競業限制、保密合同的規定,單位才可以向勞動者要求違約金。你可以在2008年1月1號以後,再行解除。 合同糾紛 違約金 合同事務 勞動法 計算