離開一家工作了十幾年的公司 - 能得到一些補償嗎
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離開一家工作了十幾年的公司，能得到一些補償嗎
1、在單位上班十多年的老員工辭職，如果用人單位無過錯，是沒有補償的。2、老員工主動離職的話公司不需要支付任何的補償金，除非老員工也是被迫離職的，那這樣的話公司需要支付10個月的工資作為補償。不過，員工主動離職雖然沒有補償金，但用人單位必須要支付當事人的工資，而且離職應該提前一個月就通知單位。一般員工主動提出辭職是沒有補償的，但被迫辭職的除外。
3、如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據此提出被迫辭職，並要求公司支付被迫辭職的經濟補償金。如果雙方屬於協商一致解除或者終止勞動合同的，用人單位應該按照勞動者在本單位工作的年限進行賠償金的支付，每滿一年支付一個月的工資，六個月以上不滿一年按一年算;未滿6個月的按半個月支付。
