與員工解除勞動合同談不妥

員工違規公司可以與員工解除勞動合同嗎

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的，不必提前通知勞動者即可解除

2、嚴重違反用人單位的規章制度的，不必提前通知勞動者即可解除

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，不必提前通知勞動者即可解除

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，不必提前通知勞動者即可解除。