勞動爭議仲裁裁決被撤銷的情形

勞動爭議仲裁裁決被撤銷的情形

不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

1、適用法律、法規確有錯誤的;

2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

3、違反法定程序的;

4、裁決所根據的證據是偽造的;

5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

關於申請撤銷仲裁裁決的期限要注意，一般是用人單位收到仲裁裁決書之日起三十日內申請撤銷，但是如果以下兩種情形是從收到法院的裁定書之日起30日內申請撤銷：

①仲裁裁決書未載明裁決性質時，經審查認為仲裁裁決為終局裁決被裁定不予受理或者駁回的

②勞動者向法院起訴後又撤訴的。