學而思的離職證明

入職學而思半年離職的原因

1、工作時間：上課的時間是週末和寒暑假以及節假日的部分時間。並且這一點是永遠不會改變的，因為學生只有休息的時候才有時間來補課。如果你的另一半也在這個行業，也是平時休息週末工作，那還好，平時你倆可以一起出去玩玩，如果另一半是週末休息，那你倆的休息時間剛好錯開。

2、績效考核：績效考核看三個指標；續報率、退費率和滿班率。績效好的課時費漲得多。那麼這就要求老師們不僅要教得好，更多的是要肯付出。經常有學生和家長很晚了還在微信上問你問題，你要總能回答，久而久之家長們會覺得你很用心很負責，會放心的把孩子放在你的班上。據我所知曾經有的老師每節課下課後都給家長反饋孩子這節課的情況，並且是每個孩子都一一反饋。簡而言之，你額外付出的時間越多，和家長的關係維護的越好，才越能做好績效，但是這一切都是沒有酬勞的，因為你拿的錢就是你上課的那幾個小時。但是其實不上課的時候除了備課之外雜事還有很多。

3、課時費和五險一金：課時費屬於勞務費，勞務費的税比較重，所以到手的錢並沒有那麼多。而五險一金不是以你的課時費為基準去繳納的，如果是全職，有基本工資，是以基本工資為基準按照最低標準繳納。如果是專職，就從你的課時費中拿出一部分作為你的基本工資按照最低標準去繳納。