就業失業險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

影響就業，已經就業將面臨失業

(一)、影響就業

根據《中華人民共和國刑法》第一百條以及《中華人民共和國刑法修正案八》第十九條的規定，除了被判處五年以下的未成年人外，其他依法受到刑事處罰的人，在就業時，應當如實向有關單位報告自己受過刑事處罰，不得隱瞞，而“醉駕”被判處刑事處罰的人，也不例外，應當履行報告義務。一般單位在招聘人員時，發現應聘人員受過刑事處罰，同等條件下傾向性地作負面考慮，將會大大增加就業失敗機會。

很多特定職業以故意犯罪作為禁入門檻：

1、根據《中華人民共和國律師法》第七條規定，如故意犯罪被判處刑事處罰，將不予頒發律師執業證書;

2、根據《中華人民共和國公證法》第二十條規定，因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的，不得擔任公證員。

3、根據《中華人民共和國人民警察法》第二十條第二款、《中華人民共和國檢察官法》第十一條、《中華人民共和國法官法》第十條的規定，因犯罪(包括故意犯罪和過失犯罪)受過刑事處罰，不得擔任人民警察、檢察官、法官。因故意傷害被判處刑事處罰，對於想考取公務員的人員，根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規定，將失去考取公務員的資格。

4、根據總參部、總政治部公佈的《徵兵政治審查工作規定》(〔2004〕政聯字第13號)。曾受到刑事處罰的公民，不得徵集服現役。

5、根據《新聞記者證管理辦法》第十二條的規定，受過刑事處罰的人員，不發新聞記者證。

6、不能擔任國有企業、人民團體的負責人，以及商業銀行和證券公司的董事和高級管理人員。

(二)、面臨失業

根據《勞動法》的第25條規定：被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。由此可見，勞動者一旦故意傷害被判處刑事處罰，將面臨失業的危險。

相信您現在已經清楚瞭解了大家的後果。打架情節嚴重者，不僅需要承擔刑事責任，並且犯罪記錄也會記入檔案，影響未來的就業和生活。因此大家發生矛盾時，要理性解決，避免暴力解決，以免造成不可挽回的後果。