失業後再就業是否可以領取失業金
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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下崗後再就業工齡怎麼算
下崗失業人員離開企業時，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間仍計算工齡，社會保險繳費年限和個人賬户繼續保留，由企業招用再就業的，應由新的用人單位和職工個人按規定繼續繳納社會保險費；自謀職業和靈活就業的，可以按個體工商户參保辦法參加養老保險。繼續參加養老保險並按規定繳費的，其下崗前後的繳費年限合併計算。
