法律 休產假年終績效 來源:法律科普站 9.18K 休產假與年終雙薪員工依法享受產假、看護假、節育手術假等假期,用人單位應該視為提供正常勞動並支付工資,員工工資獎金以及年終獎都不應該受到任何影響。否則企業會處以罰金。這是法律的強制性規定。如果對我的答案滿意,請採納。謝謝。 工資福利 績效 年終 產假 勞動糾紛