勞動合同解除後 - 新籤的勞動合同怎麼辦

勞動合同如何籤，沒簽勞動合同應該怎麼辦

2、公司辭退你分兩種情況，一是在試用期內，如果證明你不符合條件或有重大失誤等，可以直接通知你辭退；二是正式員工，提前一個月通知你，即可辭退，若不提前則需支付勞動者一個月工資的代通知金。

3、因為你沒有説是否在試用期內，勞動約定時間多長等等，所以不好判斷，但公司有義務與你簽訂合同，所以一般來説，會傾向於對公司不利的解釋。

4、勞動糾紛必須先裁後訟，先找勞動爭議仲裁委員會，如果不服可以向法院提起訴訟，但你應提供你與公司存在事實勞動關係的證明。