競業限制合同主要條款是什麼 - 有沒有相關的法律規定

來源：法律科普站 3.12W

競業限制合同主要條款是什麼,有沒有相關的法律規定

競業限制合同需要以下條款：
1、承擔競業限制義務的主體；
2、競業限制合同所限制的範圍和期限；
3、競業限制的合理補償；
4、勞動者違反競業限制義務的違約責任。
【法律依據】
《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。