董事長誤工費

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。

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董事長（執行董事

在公司中，股東會是最高權力機構，董事會對股東會負責，從一定意義上講，董事會也是公司的權力機構，董事長和董事是董事會機構的成員。一般來講，董事長是股東利益的最高代表，其職責如下：

  （一）職權

我國《公司法》沒有規定董事長的相應職權，一般認為有限責任公司的董事長享有以下職權：

1、主持股東會會議和召集、主持董事會會議；

2、簽署董事會重要文件；

3、檢查董事會決議的實施情況；

4、對公司的重要業務活動給予指導；

5、在董事會閉會期間，根據董事會的授權，行使董事會部分職權。

若董事長是法定代表人，其行為代表公司，只不過此種情形下，董事長代表公司不是因為他是董事長，而是因為他是法定代表人。因為《公司法》列明的董事長的權限也就是主持董事會等，並沒有規定其在公司經營過程中的權力。董事長不能直接參與公司經營，其參與方式是通過董事會進行的。

  （二）責任

董事長應對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產，不得有《公司法》第149條規定的禁止行為。

  （三）執行董事

股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設立董事會，執行董事的職權由公司章程規定，但一般執行董事的職權參照《公司法》第47條有關董事會職權的相關規定行使。