產後一年工作日哺乳假

產後一年工作日哺乳假

第一，有不滿1週歲嬰兒的女職工，可以依法享有哺乳期，哺乳期期限即女職工產假期滿開始上班之日至嬰兒滿1週歲為止。

女職工有經縣、區以上醫療或保健機構確診為體弱兒的，還可以再享有不超過6個月的哺乳期。

第二，哺乳假與哺乳期是緊密相關而又不同的兩個概念，哺乳假指的是女職工在哺乳期內享有的每天兩次、每次30分鐘哺乳時間以及在本單位內哺乳往返途中的時間。

多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳假增加30分鐘。

第三，女職工請哺乳假，算作勞動時間，企業不得減發基本工資。

第四，女職工離開企業回家或到其他地方哺乳，其在企業外往返途中的時間只能從30分鐘時間內扣除，不能另外增加。