農民工勞動合同與勞動合同的區別

來源：法律科普站 2.04W

1.勞動合同都是一樣的，只是個人的身份不同，合同的性質是一樣的，一般沒有什麼區別的。
2.法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。