勞動合同與勞務合同的區別是什麼

勞動合同與勞務合同的區別有以下幾點：
1、兩種合同所對應的主體資格不相同，勞動合同的主體主要是勞動者和用人單位；而勞務合同的主體雙方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。
2、兩種合同主體性質及其關係不同。勞動合同的雙方不僅僅存在經濟關係，還存在隸屬關係；而勞務合同的雙方只存在經濟關係。
法律依據：
《勞動合同法》第十條
建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。