繳納社保什麼意思
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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最低社保繳納是什麼意思
最低社保繳納不屬於專業術語，只是個人對社會保險繳納行為一種描述，並不準確，也難以在術語中找到唯一對應的意思。在社會保險繳納方面，最常見的“最低”有兩個：一個是最低繳費年限，即勞動者可以辦理退休手續，享受退休金，應該繳納社會保險的最低年限——15年；另一個是最低繳費基數，即統籌地區上年度在崗職工社會平均工資的60%，職工工資低於最低繳費基數的，應該按照最低繳費基數繳納。。
