病假工資計算標準是怎麼樣的

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病假 工資計算標準是怎麼樣的

1、對病假工資計算標準如下：本企業工齡不滿2年者，為本人工資60%；已滿2年不滿4年者，為本人工資的70%；已滿4年不滿6年者，為本人工資的80%；並且，不低於當地最低工資的80%。
2、《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。