勞動合同到期了還有補償金嗎

來源：法律科普站 3.24W

合同到期補償金怎麼算

勞動合同到期終止，用人單位應向勞動者經濟補償金的，經濟補償金金額計算如下：經濟補償金=本人月平均工資(社平三倍封頂)×本單位連續工作年限(不超過12年)。【公式解釋】本人月平均工資=勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的工資總額/12個月。此處工資總額包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班工資等。社平三倍，指《勞動法合同法》規定了經濟補償金的上限，即用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的。若勞動者的月工資高於社評三倍的，則按照社評三倍標準支付，也就是社評三倍封頂。