簡述勞動法的調整對象

來源：法律科普站 1.31W

簡述我國勞動法所調整的勞動法律關係的特徵。

答：從勞動法律關係與民事法律關係、行政法律關係的區別來考察，勞動法律關係具有以下法律特徵：（一）勞動法律關係的主體之間具有平等性和隸屬性交錯共存特點。勞動者與用人單位之間的平等性和隸屬性交錯特點，與民事法律關係主體之間的平等性及行政法律關係之間的隸屬性相區別，是勞動法律關係的主要特徵之一。（二）勞動法律關係的內容體現了國家與當事人的雙重意志。勞動法律關係的這一特徵區別於民事法律，在民事法律關係中當事人意思自治是其根本特徵。（三）勞動法律關係的客體表現為兼有人身性與財產性的特定的勞動行為和財物。這也是勞動法律關係區別於其他法律關係的顯著特徵。

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