2023春節加班後可不可以補休

春節加班後能補休嗎

春節加班不能安排補休。

用人單位安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的：

一安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付工資;

二安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資;

三安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。

根據上述規定我們可以發現，當用人單位和勞動者未能就加班補償方式達成一致時，只有在休息日安排勞動者工作的，用人單位才能以安排補休的方式替代支付加班費。而在一般工作日和法定工作日安排加班的，用人單位則只能採用支付加班費的方式而不能選擇補休。