沒有交社會保險是否可以強行離職
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沒有交社會保險是否可以強行離職
1、沒有交社會保險可以強行離職。勞動者可以以用人單位未繳納社會保險為由被迫辭職，並且要求用人單位支付其經濟補償金。2、法律依據：
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
