華潤工傷賠償流程

來源：法律科普站 3W

請問在華潤工傷賠償流程是怎樣的？

1 工傷申報員工發生事故傷害後，當事人所在部門應根據員工受傷狀況在第一時間內進行救治或送醫院處理，同時告知部門負責人及門店防損部、門店HR。由部門負責人或防損部進行意外險申報，門店人事需將意外險申報的郵件轉發給人力資源部社保相關負責人進行網上報備。如員工治療費用超過4000元或骨折等特殊情況，經郵件申請後可進行工傷櫃枱申報。門店人事在事故發生後24小時內通知人力資源部社保相關負責人，並在發生事故後30日內收集以下資料，同時門店人事填寫《工傷認定申請表》。最後，將資料和工傷認定申請表收集齊全後報至社保局申請工傷認定。工傷認定申請表需蓋翠竹店公章工傷事故申報資料表 1：工傷認定申請表(在區域社保工作負責人處獲取) 2：身份證複印件 3：病例本原件及複印件 4：疾病診斷書 5：證言證詞 6：受傷當日及前6天的考勤記錄（包含這7天的計劃班次） 7：勞動合同原件及複印件 8：受機動車事故傷害的，需提供公安交警部門出具的交通事故責任認定書或其他有效證明（複印件一份，驗原件） 9：遭受暴力人身傷害的需提供當地公安部門出具的證明材料或法院的判決書注：為避免公司承擔不必要的經濟損失及法律風險，確保員工利益最大化，員工發生事故後，需同時申報意外險（詳情參照防損部相關操作流程）及工傷保險。 2 工傷認定社保局自收到企業提交的工傷認定申請資料後進行審核，60日後出工傷認定結果。 3 勞動能力鑑定企業收到社保局寄出的“工傷認定書”後由企業通知並協助員工備齊相關資料（如下表）到市社保局鑑定辦申請勞動能力鑑定，員工根據社保局開具的表格到指定醫院進行傷殘等級鑑定。傷殘鑑定資料表 1：身份證、社保卡、工傷認定書 2：4張1寸照片 3：病例本 4：由本人帶上述資料例本到市社保局4樓鑑定辦申請注：勞動能力鑑定並非必須流程，只在員工本人提出需求時才執行，但發生骨折或嚴重傷害時必須做勞動能力鑑定。 ~ 1 / 2 ~ 4 工傷費用報銷門店收到“深圳市勞動能力鑑定結論書”後，備齊以下相關資料交由社保相關負責人，由其交至社保局工傷處辦理報銷手續。工傷處自受理之日起60個工作日內將所報銷費用匯入公司財務賬。門店憑社保局寄出的“深圳市工傷保險待遇行政審批（核准）決定書”填寫《付款申請單》將員工的工傷費用衝減公司借款後剩餘部分，以及一次性傷殘就業補助金（員工離職時享有）匯入員工個人工資賬户，《付款申請單》需經人力資源部社保相關負責人審核無誤後再行走審批流程。報銷所需資料如下：工傷事故報銷資料表 1：工傷醫療門診病歷本、出院小結、醫療費用發票和費用明細清單（原件、複印件各一份） 2：費用清單、藥品清單 3：《深圳市工傷（職業病）職工勞動能力鑑定結論》或《深圳市工傷職工自願不做鑑定保證書》（原件一份） 4：《深圳市工傷認定書》（複印件一份，驗原件） 5：單位銀行賬號、職工本人的銀行存摺（複印件一份，驗原件） 6：評定傷殘的需填寫委託書報銷 7：《深圳市工傷保險待遇申請表》 8：員工授權委託書

工傷工傷賠償流程工傷賠償標準華潤賠償