銀行五險一金解釋及用途

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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單位不給交養老保險及五險一金

您好，如果您與學校之間是勞動關係的話，那麼用人單位應該給您繳納社會保險並簽訂勞動合同，如果是人事關係，那麼由於事業單位社會保險在改革過程中，不強制單位為事業單位人員繳納社會保險，。如果您認為用人單位侵害了您的合法權益，您可以到當地的勞動部門申請勞動仲裁或者人事仲裁。