業績未完成罰款是否合法
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業績未完成罰款是否合法
1、沒完成公司指派業績任務罰款是不合法的，公司單位是沒有行政處罰權的，且未完成任務扣工資也是屬於違反相關規定的。2、法律依據：《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資:
(一)用人單位代扣代繳的個人所得税;
(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;
(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
