公司裁員有哪些補償

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1、合法裁員的經濟性補償：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、非法裁員的經濟性補償：應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。