天津工傷怎樣認定

來源：法律科普站 2.04W

天津工傷怎樣認定

1.天津市《市工傷職工勞動能力鑑定工作操作規程》出台將工傷職工申請八種類型勞動能力鑑定的時限等首次以規範性文件形式做出明確規定，實行主動公開，程序透明，一次性告知的制度，強化用人單位對工傷職工應盡的責任義務，賦予工傷職工及其近親屬鑑定申請權，保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工及時獲得醫療救治和經濟補償。
2.新規表示，今後天津市工傷鑑定流程將實行主動公開、程序透明制度，用人單位、工傷職工或其近親屬、其他有關單位，有符合八種類型之一的勞鑑事項時，可向有管轄權的勞鑑委員會提出鑑定申請。
3.八種勞鑑事項包括：勞動功能障礙和生活自理障礙程度的等級鑑定、停工留薪期延長確認、置輔助器具確認、舊傷復發的確認、工亡職工供養親屬的勞鑑、職業康復鑑定、再次和複查鑑定、一次性告知制度。其中，一次性告知制度特別明確，對鑑定人提交的申請材料不完整的，勞鑑委員會應當一次性書面告知申請人需要補正的全部材料，補正時限一般不超過15天，遇有特殊情況的可適當延長。
4.今後涉及工傷（工亡）職工的勞動能力鑑定申請應由用人單位提出，單位未按規定申請鑑定的，工傷職工本人或其近親屬可直接向勞鑑委員會提出申請，杜絕因用人單位不積極不配合時，導致工傷職工勞動能力鑑定受損的情況發生。