員工隱瞞懷孕會被辭退嗎

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員工隱瞞懷孕會被辭退嗎
員工入職隱瞞已婚懷孕公司可以辭退嗎
《勞動合同法》第8條規定“用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實説明。”這裏強調勞動者需要如實説明的是“與勞動合同直接相關的基本情況。” 入職隱瞞已婚懷孕不屬於勞動者必須如實説明的內容,其有權不予告知,且懷孕是女性公民享有的基本權利,是基本人權。
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