企業可以提前一個月辭退員工嗎

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企業可以提前一個月辭退員工嗎
公司辭退員工提前一個月通知嗎

公司辭退員工是需要提前一個月通知的,否則應當支付一個月的工資作為代通知金。

《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位才可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反用人單位的規章制度的。

3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。

5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。

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