辭職後還有產假工資嗎

辭職後如何要回工資

1、要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。

2、確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。

3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接 到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

提出辭職之後如果不想要工資，也不管自己的社保轉移，那可以隨時走人，應該沒有員工離職的時候是這樣的想法。雖然自己向公司提出辭職了，但也要給公司準備的時間，等把一切的工作都順利的交接完畢了，也有可能不到30天就可以離職了。