老五級工傷有什麼待遇

工傷五級待遇是什麼

根據《工傷保險條例》的規定，五級工傷的待遇為：

1、工傷五級在接受工傷醫療期間，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

2、從工傷保險基金支付本人十六個月工資的一次性傷殘補助金;

3、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額;

4、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。