法律服務合同終止協議

法律服務合同注意事項有哪些

(一)企業應當與律師事務所簽訂合同，而不是與律師個人簽訂合同。聘請時應當查驗律師事務所的執業許可證和律師個人的執業證書;

(二)企業在簽訂聘請合同時應當充分了解律師事務所和律師在充當企業法律顧問工作方面的能力;

(三)正確確定聘任期限。

(四)明確工作方式：包括：

(1)定期走訪、坐班制;

(2)臨時業務的聯絡;

(3)費用的承擔和安排;

(4)訴訟事務較多的可以選擇包乾制。

(五)正確的聘任方式。目前，許多律師一人身兼幾個，甚至幾十個單位的法律顧問，結果造成法律事務過多，律師應接不暇，顧此失彼，難以認真負責的搞好顧問工作，造成“多顧少問，顧而不問”的現象。