醉酒駕車上班被撞不能構成工傷

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醉酒駕車上班被撞不能構成工傷

雖然公司違反了必須為你辦理工傷保險的強制性法律規定，但其確有權拒絕向你承擔工傷賠償責任。《工傷保險條例》第十六條規定：“職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。”你的行為當屬其列。同時依法醉駕行為涉嫌故意犯罪，你在飲酒過多、已成醉態，甚至有些控制不能的情況下，依舊駕駛摩托車，無疑與此吻合。