公司違約接觸勞動合同通知涵
來源:法律科普站 3.99K
勞動合同違約提前辭職需要提前通知公司嗎
勞動合同違約提前辭職需要提前通知公司。正式員工需要提前三十天以書面或郵件形式通知到用人單位;試用期員工需要提前七天通知用人單位。如果沒有提前通知單位的,單位有權要求員工在完成工作交接之後期滿離職,這是勞動法賦予用人單位的合法權益。
勞動合同違約提前辭職需要提前通知公司。正式員工需要提前三十天以書面或郵件形式通知到用人單位;試用期員工需要提前七天通知用人單位。如果沒有提前通知單位的,單位有權要求員工在完成工作交接之後期滿離職,這是勞動法賦予用人單位的合法權益。