接觸勞動合同

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1、未休完的年假，公司只能安排休2013年度的，之前的只能另行支付200%的工資； 2、如果合同中沒有約定年終獎的發放，勞動者要求補償3/4的年終獎是沒有依據的； 3、住房公積金，國家規定單位應當為職工辦理住房公積金繳存登記，不辦理的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處以罰款。