勞動者工傷保險賠償的流程是怎樣的
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勞動者工傷保險賠償的流程是怎樣的
1、申報工傷當職工因病傷亡或是確診患有職業病之後，其所在單位就需要在工傷事故發生後或者是職工確診職業病後的30天內，向當地勞動行政部門提交工傷報告、申報工傷。如果單位沒有在30天內申報的話，職工個人就需要在一年內向當地勞動局申請工傷認定。
2、進行工傷認定
在申請並提交了工傷報告之後，社會保險經辦機構就會對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷。如果已經確定為工傷，就不需要走這一步了。
3、進行工傷鑑定
勞動鑑定委員會會對工傷職工進行勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。
4、進行賠償
工傷鑑定之後，單位有投工傷保險的，就是直接由國家工傷保險機構依據標準來發放工傷保險待遇。如果沒有投工傷保險的話，就是由單位按照《工傷保險條例》規定的標準進行賠償。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
