深圳人社局 最新喪假路程假 規定
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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深圳人社局 最新喪假路程假 規定可以放幾天假期？
深圳市衞計委發佈了公開徵求《深圳經濟特區人口與計劃生育條例(修訂徵求意見稿)》(以下簡稱《條例》)意見的通告。《條例》第四章第四十二條規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假30天。”這也就意味着，符合政策的深圳媽媽生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即廣東產假128天+30天=158天，比廣東省其他地區要多出30天的產假。
