僱傭合同代替勞動合同

來源：法律科普站 1.66W

勞務合同，主要是為了完成一個臨時性的特定的任務，雙方當事人簽訂的以一方提供勞動，另一方支付勞動報酬的合同。而勞動合同，則是為了完成長期性的任務，雙方當事人簽訂的具有人身關係和勞動關係的合同。勞務合同應當是臨時僱工合同，而勞動合同長期具有人身附從義務的僱工合同。兩種合同不會相互轉換的。