僱員對他人造成財產損失的

無理打罵別人給人造成財產損失怎麼辦

一、無理打罵別人給人造成財產損失怎麼辦?

別人財產造成損失的當然應該照價賠償，大家傷害事件的如果程度比較大建議進行報警處理，輕微級別的，可以雙方進行協商賠償就可以了。

故意傷害是指故意傷害他人身體的行為。故意傷害嚴重的構成故意傷害罪，故意傷害罪是侵犯公民人身權利中最常見的一種犯罪。構成故意傷害罪，某人必須實施了傷害行為，所謂傷害是指損害他人身體健康的行為。通常表現為破壞人體組織的完整如斷手指、挖眼睛等和破壞人體器官的正常機能如使人失去聽覺、視覺、神經機能失常等。但這些傷害行為必須是非法的，如果是因正當防衞等合法行為而傷害他人身體的，不構成故意傷害罪。

二、打架鬥毆會犯什麼罪？

要看打架鬥毆犯什麼罪，則要看具體行為性質：

1、如果僅僅是故意傷害性質，屬於“侵犯人身權利”犯罪，如果致人輕傷以上的，涉嫌“故意傷害罪”;

2、如果是隨意毆打他人的性質，屬於“擾亂公共秩序”犯罪，如果致人輕微傷以上、或者持械隨意毆打他人的，涉嫌“尋釁滋事罪”;

3、如果是雙方聚眾鬥毆的，屬於“擾亂公共秩序”犯罪，雙方一般五人以上的，涉嫌“聚眾鬥毆罪”。

三、打架鬥毆構成犯罪的處罰有哪些？

如果打架鬥毆的情節輕微，沒有嚴重後果，則使用《治安管理處罰法》予以治安處罰;如果情節嚴重，造成嚴重後果，則依據《刑法》規定，以聚眾鬥毆罪處罰。看情節輕重，如果造成輕傷以上，就構成故意傷害罪，要判刑的。

打架鬥毆構成故意傷害罪的處罰：

我國《刑法》第二百三十四條第一款規定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

根據本條規定，只要構成故意傷害罪，致人輕傷的應當判處三年以下有期徒刑，拘役或者管制;致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。在故意傷害案件中，如果案發前因為被害人有明顯過錯，被告人一怒之下失手將被害人致傷，情節明顯較輕，且案發後被告人又能積極賠償被害人經濟損失的，一般應從輕處罰或免除處罰。故意傷害他人身體犯罪行為所引起的附帶民事賠償，是屬於刑事法律調整的範疇，應具有懲罰性。

刑法第36條作了明確規定：“由於犯罪行為而使被害人遭受經濟損失的，對犯罪分子除依法給予刑事處分外，並應根據情況判處賠償經濟損失。”即使犯罪情節輕微，不需要判處刑罰，才能予以免予刑事處罰。刑法第37條規定：“可以根據案件的不同情況，予以訓械或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失。”

打架鬥毆構成尋釁滋事罪的處罰：

犯本罪的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

打架鬥毆構成聚眾鬥毆罪的處罰：

我國刑法第二百九十二條規定：聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：

1、多次聚眾鬥毆的;

2、聚眾鬥毆人數多，規模大，社會影響惡劣的;

3、在公共場所或者交通要道聚眾鬥毆，造成社會秩序嚴重混亂的;

4、持械聚眾鬥毆的。

聚眾鬥毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。