生育險能報銷比例
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根據我國相關法律中的規定,對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔,而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有與單位建立勞動關係的,也就是屬於個體户或者自由業者,那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候,自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。目前在我國,不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇,但前提都是要滿足了規定的條件。
精選律師 · 講解實例
成都生育保險報銷比例
(一)生育津貼標準(日均工資乘以以下天數)
1、滿7個月生產或流產的乘以90日;
2、滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日;
3、不滿3個月流產的乘以14日;
4、剖宮產增加15日;
5、多胞胎的多生產一個嬰兒增加15日
(二)生育醫療費標準
1、滿7個月施行剖宮產或流產的3000元;
2、滿7個月生產或流產的2000元;
3、滿3個月不滿7個月生產或流產的1000元;
4、不滿3個月流產的300元;
5、多胞胎的多生產一個嬰兒增加400元。
(三)男職工生育醫療補貼待遇標準:
女職工生育醫療費標準的50%。