法律 返聘協議屬於非全日制用工嗎 來源:法律科普站 5.23K 返聘協議屬於非全日制用工嗎返聘協議不屬於非全日制用工的,一般在被聘用之後是可以作為全日制的員工,但不可以享受到任何社保給予的待遇,雙方在簽訂協議時就需要協商好,任何責任都會由用人單位來進行承擔。 勞動糾紛 勞動關係 非全日制 協議 用工 返聘