算加班工資是應發還是實發

最低工資是指實發還是應發

    最低工資是指是應發工資。應發工資和實發工資是兩個概念，應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發工資不得低於當地的最低工資標準。實發工資是在做了合理的扣除後，實際上發到勞動者手裏的工資。如，按規定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等，做了這些合理的扣除後所實發的工資可能低於當地最低工資標準，但這不是不執行最低工資標準。

    以上就是小編為大家整理總結的有關信息，在上文中也回答了重慶基本工資標準2018年怎麼規定的，我國的勞動法會規定各個城市的最低工資，也是在一定程度上保護了勞動者，為勞動者提供最低的生活保障，那麼如果出現有企業不按照規定支付工資，我們也可以通過訴訟的手段進行維權。