計提工資按應發還是實發

來源:法律科普站 1.72W
計提工資按應發還是實發

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

計提工資按應發還是實發

精選律師 · 講解實例

計提工資按應發還是實發
是按應發數。
一、計提時:
借:管理費用/銷售費用/製造費用/生產成本--工資(應發數)
貸:應付職工薪酬--工資(應發數)
二、發放時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸:應交税費--應交個人所得税
其他應收款--社保、住房公積金

熱門標籤